依據《勞動方式改革關聯法》,日本自2019年4月起對大企業加班設置了帶有處罰的上限,不過調查顯示,預計每月仍有約300萬人加班超過80小時。由於限制部下加班時間,管理崗位的勞動時間反而居高不下……
↧
依據《勞動方式改革關聯法》,日本自2019年4月起對大企業加班設置了帶有處罰的上限,不過調查顯示,預計每月仍有約300萬人加班超過80小時。由於限制部下加班時間,管理崗位的勞動時間反而居高不下……