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尤妮佳在招聘應屆生時使用人工智慧

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尤妮佳利用AI分析應聘者的個人簡介視頻,把對話能力等的評價作為是否合格的參考。評價排在前10%的人不用招聘負責人面試即可通過。對於不合格的學生也將告知理由……


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