從陷入人手不足的企業的比例來看,5成企業缺少正式員工,近3成企業缺少非正式員工,比例均達到疫情發生後的最高。餐飲店等的兼職時薪升高,雖然有助於勞動者貼補家用,但卻對中小企業的經營帶來了沉重負擔……
↧
從陷入人手不足的企業的比例來看,5成企業缺少正式員工,近3成企業缺少非正式員工,比例均達到疫情發生後的最高。餐飲店等的兼職時薪升高,雖然有助於勞動者貼補家用,但卻對中小企業的經營帶來了沉重負擔……